Su fuerza está en la diversidad: una estratega, una mujer serena y una soñadora. Juntas representan las distintas formas de vivir la conciliación y de liderar la propia vida. Porque cada persona vive la conciliación de una forma distinta… y en CONCILIA, todas caben.

Clara Elliott-Bauzá

La estratega del cambio que une mente, voz y acción

De niña se mudó ocho veces y vivió en cinco ciudades. De adulta, tres países, dos posgrados y siete cambios de trabajo. Para Clara, el cambio no es teoría: es vida.

Su carrera profesional la llevó a compañías como Google y a fundar la oficina de TikTok en España en 2018, liderando el lanzamiento y construcción de uno de los negocios más disruptivos del momento. Tras dos décadas acompañando a personas y equipos en momentos clave de decisión, se certificó como Coach Ejecutivo en la Escuela Europea de Coaching.

Madre de tres hijos, representa la energía práctica, valiente y empática del cambio interior: ayudar a otros a alinear lo que piensan, sienten y hacen.

"Siempre he sido muy ambiciosa a nivel profesional y he vivido mi trabajo con pasión y sin límites. Tener una familia numerosa no ha frenado mi carrera, al revés, la ha impulsado y le ha dado sentido. Ahora veo mi trabajo como un legado que dejar a mis hijos" 

http://www.linkedin.com/in/clarabauza

⸻

Blanca del Corral

La mujer que demuestra que la serenidad también impulsa

Tras una carrera marcada por la flexibilidad y la búsqueda de equilibrio familiar, Blanca ha aprendido que la reinvención no es un cambio… es una forma de vivir.

Licenciada en Derecho y ADE, comenzó en EY especializándose en fiscalidad antes de dar un giro hacia los recursos humanos y la formación. Hoy acompaña procesos de transformación personal y profesional desde una mirada serena, realista y coherente.

Madre de tres hijos —de 8, 10 y 11 años—, vive la conciliación como un camino auténtico y demuestra que disfrutar, organizarse y emprender con propósito pueden convivir.

" En mi familia todos somos corresponsables de las tareas de la casa y eso libera mucho la carga mental. Para mi no hay mejor forma de educar a los hijos que con el ejemplo,  quiero que vean que las recompensas llegan como fruto del trabajo y por eso premiamos la perseverancia con una vida abundante y disfrutona"

https://www.linkedin.com/in/blancadelcorralvazquezdeparga

Marta García de Polavieja

La soñadora que convierte las ideas en propósito

Formada en Administración y Dirección de Empresas, Arte Dramático y Coaching, Marta acumula más de 25 años de experiencia en formación y liderazgo emocional.

Como Directora Global de Formación en Loewe Perfumes (LVMH) y miembro del Comité de Dirección de Marketing Mundial, lideró equipos internacionales mientras criaba a sus dos hijos. Gracias a las políticas de conciliación y teletrabajo de su compañía, se trasladó a Lanzarote en busca de un estilo de vida más consciente y presente.

Hoy emprende con la misión de ayudar a otras madres y padres a conciliar con éxito, combinando el poder de las historias inspiradoras con juegos y retos prácticos que transforman la manera de vivir y trabajar.

"Cuando los hijos llegan cerca de los 40, tienes antes disponibilidad total para consolidar una carrera de éxito. Ese fue mi caso y cuando me convertí en madre redefiní mi propósito, identidad personal y profesional para poder dar a mis hijos un tipo de crianza que requiere tiempo y presencia reorganizando y planificando tanto mis finanzas como mi vida profesional"

https://www.linkedin.com/in/martapolavieja